日本营销部负责人 优先base日本，其次深圳 核心职责： 1.制定并执行日本市场中长期营销战略，包括品牌定位、产品上市、数字营销、线下活动、PR传播等。 2.负责年度营销预算的规划与管控，优化ROI，对市场份额、品牌认知度、销售线索转化等核心KPI负责。 3.分析日本市场趋势、竞品动态及消费者行为，输出本地化洞察并驱动产品、销售团队协同。 4. 统筹线上线下整合营销战役（如新品发布会、季节性促销、EC平台联动、快闪店、异业合作等）。 5. 管理日本本地PR机构及媒体关系，策划符合日本商业文化的传播活动，提升品牌口碑。 6. 团队管理与跨部门协作。 【任职要求】 核心门槛 1.全日制统招本科及以上经验。 日语流利，能作为工作语言。 2. 8年以上营销经验，其中至少3年以上日本市场全盘营销管理经验。 3. 精通日本主流营销渠道：如LINE、Twitter（X）、YouTube、电视广告、杂志等。 4. 熟悉日本电商生态及线下渠道打法。 5.数据驱动决策，能解读日本市场调研数据（如intage、Nielsen）、GA4及广告后台报告。 日本官网部负责人 保密招聘（优先base日本，其次深圳） 1.制定并执行日本官网独立站的年度运营策略与销售目标，对官网GMV、转化率等核心业绩指标负责。 2.统筹官网日常运营：商品上架/下架、库存联动、价格策略、活动页搭建、内容更新。 3. 策划并落地官网专属促销活动； 4. 建立并执行官网用户&会员运营体系，定期输出用户画像与行为分析报告，驱动商品运营与活动策略迭代。 5. 协调内部IT或外部开发资源，推进官网功能迭代，提高用户体验。 6. 与日本物流/客服团队闭环处理官网订单异常、在庫连携、售后评价反馈。 【任职要求】 1.全日制本科及以上，日语能作为工作语言。 2.8年以上独立站运营经验，其中至少3年以上日本市场全盘官网操盘经验，带过团队。 3.熟悉日本市场特性，日本文化和习惯。 日本区产品负责人 保密招聘（优先base日本，其次深圳） 岗位职责： 1. 日本本土用户洞察与用研体系搭建 从0到1搭建日本市场的用户研究与洞察体系，建立持续的用户需求收集、分析与验证机制 深入研究日本市场的政策环境、用户行为习惯及竞争格局，定期输出日本市场洞察报告，为产品定义与企划提供数据支撑和决策依据 2. 产品定义与企划 基于用户洞察和市场分析，负责新品类在日本市场的产品定义与企划。 明确产品定位、核心功能、差异化卖点及上市策略，输出产品需求文档（PRD）及商业计划书。 制定产品路线图，统筹产品全生命周期管理，确保产品符合日本市场法规、认证等。 3. 与总部产品及研发协同，推动日本专属产品开发 作为日本市场与总部研发团队的桥梁，精准传递日本市场需求，协同推动产品从概念到量产的全流程开发。 参与技术方案评审，确保产品在性能、成本、安全性和交付周期上满足日本市场标准。 4. 团队建设与体系搭建 负责日本区产品团队的组建、培养与管理，建立高效的产品组织架构和工作流程。 建立日本市场产品管理体系，包括需求管理、项目管理、产品上市及迭代机制。 与销售、市场、售后等本地团队紧密协作，确保产品上市后的市场表现和用户满意度。 任职要求 1. 基本条件 统招本科及以上学历，电力电子、电气工程、能源动力、自动化等相关专业优先。 日语听说读写流利，可作为工作语言；中文沟通无障碍。 长期生活和工作在日本，base日本东京，深入理解日本商业文化及市场运作逻辑。 2. 行业与经验 8年以上新能源/储能/消费电子行业产品管理经验，至少5年以上日本市场相关工作经验。 有从0到1的产品规划与导入经验，能够独立完成市场调研、需求定义、产品企划到上市落地的全流程 3. 核心能力 具备敏锐的用户洞察力和市场分析能力，能够准确把握日本市场的差异化需求 具备优秀的跨文化沟通与跨部门协同能力，能高效联动总部研发及日本本地团队 具备战略思维与商业敏感度，能够在技术、市场、政策、商业之间找到平衡点，制定可持续的产品策略 具备团队管理能力，能够从0到1搭建并带领产品团队高效运转 日本GTM负责人 保密招聘（优先base日本，其次深圳） 岗位职责 1.制定日本市场中长期GTM战略蓝图，覆盖不同品类、价格段、目标客群、上市模式（大众消费品、B2B解决方案、订阅制、限量款等）。 2.建立产品组合的GTM优先级模型：基于市场规模、竞争强度、自身毛利、准备度等维度进行季度/年度资源配置。 3.统筹核心产品的上市策略制定与产品生命周期全盘管理。 4.管理GTM团队，制定团队SOP与工具包。 5.拉通各部门协同作战，确保从产品定义→上市→增长→退市全链路在日本顺滑落地。 6.向总部输出日本市场GTM最佳实践，反向影响早期产品定义。 岗位要求： 1.全日制本科及以上，日语商务流利。 2.8年以上工作经验，其中3年以上日本市场GTM/产品营销/产品管理经验，有多产品并行上市操盘成功案例。 3.精通GTM核心方法论，熟悉日本市场，熟悉日本上市渠道组合。 日本GTM专业经理 （优先base日本，其次深圳） 岗位职责 1.独立负责某一产品线在日本市场的完整上市生命周期。 2.制定该产品线的GTM策略：目标客群细分、本地化定价、渠道组合、上市节奏 3.作为该产品线的GTM PM，协同产品、营销、销售、客服团队，确保上市无障碍。 4.主导产品上市后分析与生命周期管理。 任职要求 1.全日制本科及以上，日语商务流利。 2.5年以上日本市场GTM/产品营销/产品经验。 3.精通GTM核心方法论，熟悉日本市场，熟悉日本上市渠道组合。能独立完成竞品分析、定价建议等。 4.具备项目管理经验。

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招聘日本华人，核心职责负责日本市场的B端业务，要求有8年以上日本市场深耕经验。行业经验可以放宽，消费电子、家电、手机、家储等等，要求一定要带团队在日本市场拿到过结果的，强业务拓展能力。 工作地点：惠州，人选接受回国工作，因为老板在国内，需要和老板高频率交流 薪资预算：100万左右，可以谈，加股权 日本籍华人也可以，可以在日本发薪资 安排周六面试

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