SmallWOD Fellowship @北美

高中的时候做了一些自己很喜欢的活动，进大学前专门把它们细致的列在了linkedin上，甚至还翻出最后制作的报告/海报/ppt各类东西当作附件 现在决定正儿八经开始去connect people了，回看自己的主页这些高中经历就显得好不成熟，只能心痛的全部删掉（要是能只隐藏就好了）

又是一年申请季。 我自己一路从美高到美硕，这些年也一直在@Nicki 创办的轻录留学做导师，帮学生做升学和留美规划的人，我发现现在家长问美国留学，已经很少只问： “这个学校排名怎么样？” 越来越多人第一句话变成： “读完之后，孩子还能留在美国吗？” 这个问题其实特别现实。 去年有个学妹拿到了非常好的美国本科 offer，她家长的第一反应不是选专业，而是来问我： “我们是不是应该为了孩子提前做 EB-5，把身份解决掉？” 我当时反而劝他们，不要这么急。 EB-5 是投资移民，本身就是一个很大的家庭决定，牵涉资金、家庭未来生活安排、税务和资产规划等很多事情。如果父母本身就有赴美发展的计划，那当然可以一起考虑。 但如果只是带着一种—— “为了孩子以后能留下来，我们现在是不是必须牺牲一点？”的心态，我觉得完全没必要这么早下结论。 因为一个学生未来想留在美国，H-1B 并不是唯一的一条路。 最常规的路线，大家应该都知道 毕业以后先走 OPT。 普通专业通常有最多 12 个月的 post-completion OPT；符合条件的 STEM 学位，还可以申请额外 24 个月的 STEM OPT extension，也就是很多人口中的“最多三年 OPT”。 然后公司帮你申请 H-1B。如果是受年度 cap 限制的 H-1B，就会涉及每年的注册和 selection。 抽中了，继续工作；之后如果公司愿意 sponsor，可以再考虑 EB-2、EB-3 等 employment-based green card 路径。 但这里我特别想纠正一个很多学生的误区： 不是“进了大厂，熬几年就一定能拿绿卡”。 EB-2、EB-3 往往还涉及雇主、职位、labor certification、个人条件以及排期等一系列因素。 所以身份规划从来不是一个“时间熬够了自动升级”的游戏。 那如果 H-1B 就是一直抽不中呢？ 这才是今天真正想聊的。 其实还有几条经常被学生忽略的路线。 第一条：O-1A。 我发现很多学生听到 O-1A 第一反应都是： “那不是给科学家、大神、诺奖得主的吗？” 倒也没有夸张到这个程度。 O-1A 面向的是在科学、教育、商业、体育等领域具有 extraordinary ability，并且能够通过持续的国家级或国际认可等材料证明的人。它的门槛当然比普通工作签证高很多。 但如果一个学生很早就知道自己希望长期在美国发展，那本科、硕士阶段做的 research、publication、award、媒体报道、行业影响力等，就不只是“为了简历好看”。 有些人的身份路径，其实是从学生时代一点点积累出来的。 第二条：Cap-exempt H-1B。 不是所有 H-1B 都要参加普通年度 cap。 例如符合条件的美国高等教育机构、与高校相关或附属的非营利机构、nonprofit research organization、governmental research organization 等，可能属于 H-1B cap-exempt 范围。 所以如果你的职业路线本身就在： 大学、科研、部分高校附属机构、研究机构…… 那你的身份策略跟一个毕业就去普通商业公司的同学，本来就可能完全不同。 选 employer，有时候也是在选 immigration path。 第三条：L-1B，公司内部跨国外派。 这条其实特别适合提前知道。 假设你进入的是一家真正跨国运营的公司，美国之外也有符合要求的关联公司。 如果未来 H-1B 没抽中，有些人会通过公司的 global mobility 路线，先去加拿大、新加坡、英国或者其他办公室工作，再通过 L-1 类别回到美国。 但它不是“随便出国待一年就能回来”。 L-1B 针对的是具有 specialized knowledge 的跨国公司内部调动人员，一般要求申请人在过去三年中，已经为符合条件的海外关联公司连续工作至少一年。 所以这件事也告诉我们一个很现实的问题： 如果你非常确定自己未来想留美，公司有没有海外 office、global mobility 做得怎么样，有时候也值得问。 还有几个“国籍限定”的隐藏路线 这个很多留学生反而不知道。 🇸🇬 新加坡 / 🇨🇱 智利 这两个国家的公民有 H-1B1 这一单独类别。 H-1B1 每个财政年度从 H-1B 数量中预留最多 6,800 个名额，适用于符合条件的新加坡和智利专业人士。 🇨🇦 加拿大 加拿大公民如果从事 USMCA 规定的专业职业、并符合学历及职位等要求，可以考虑 TN status。 这也不是“加拿大护照=随便去美国工作”，职业必须符合 TN 的要求；但对于符合条件的人来说，它确实提供了一条完全不同于 H-1B lottery 的工作路径。 🇦🇺 澳大利亚 澳大利亚公民还有专门的 E-3 specialty occupation visa。 E-3 面向符合条件的澳大利亚专业人士，需要美国的 specialty occupation 工作机会等条件；它有独立的年度 10,500 人上限，而不是参加普通 H-1B 抽签。 所以每次有人问我： “现在 H-1B 这么难抽，美国还值得去吗？” 我的答案其实一直不是简单的 Yes or No。 如果只看学校，美国依然有非常强的大学、科研资源和就业机会。 但现在做美国留学规划，我觉得已经不能再用十年前那种思路： 先申请一个排名最好的学校 → 找到工作 → 再想身份。 如果一个学生很明确： “我未来就是希望在美国长期发展。” 那么从选专业、做实习、积累履历，到第一份工作选什么公司、公司有没有 global office、自己的背景未来有没有 O-1A 等其他可能性…… 其实都可以更早开始思考。 H-1B 抽签有运气成分。 但你的整个职业路径，不应该只押在一次抽签上。 这也是我现在越来越想跟学生和家长讲的一件事： 留学规划的终点，不应该只是“拿到哪个学校的 offer”。 真正好的规划，是你毕业那一天，手里还有多少选择。

我看过一个 FDE 的分享，说做 FDE 最关键的就是在有限的驻场时间内找到一个优化点，产出老板直观可见的结果。感觉如果是这样的话，确实比较适合思路没有受过业务制约的新一代 hh

ai能高效提供答案，但不能让ai省去人的学习过程。人类学习曲线的斜率可以变，方向变不了。现实中积累的经验和认知永远是最值钱的

上次参加了@Brian高兴 发起的speak up & learn，聊了现在大火的FDE。先说说FDE是啥，它的全称是Forward Deployed Engineer，它负责让 AI 在客户公司里真正用起来，并持续产生业务结果。若 SaaS 卖的是一套工具，FDE 交付的则是这套工具能够稳定运转的业务流程，因而更像一位同时补足技术、业务、项目与客户协作缺口的驻场「mini CTO」。 客户往往只能描述表面的需求，却未必能准确指出真正阻碍效率、转化或交付的核心问题，因此FDE必须既能听懂需求，也能在必要时重写需求。只有理解行业场景、流程细节和价值链，才能判断哪些问题值得优先解决、价值如何计算。 那场Coffee Chat里问到一个问题，关于年轻人进入这个行业的可能性。年轻一代更AI原生、可塑性更强，但FDE的核心是行业洞察，没有多年实操，甚至看不见真正的问题在哪里。我们也可以看到各种访谈、发言都在说什么所谓「AI下半场」、足够准确的上下文、经验积累和行业认知balabala。但好像没人说，对于一个刚进入某个行业的应届毕业生，在AI的时代里，到底怎么形成对业务的理解和洞察。 之前和一个做vc的朋友聊过，他说现在实习生的报告写得乱七八糟，既然都是外包给AI，那还不如他自己喂给AI写得好。实习生把AI写的报告交上去之前，或许也并非没有检查，但他们看不出哪里有问题，想修改也无从下手。而他回忆自己早年在券商的「古法」实习，「手搓」会议纪要、写报告这种看似dirty的work，不说积累和形成了多深的行业认知，至少也让他把这些信息通读了一遍。现在有了AI的帮助，这一步可以直接跳过，确实省了不少事，但对于刚入职场的人了解行业，好像又少了什么。dirty work只是一个例子，在「初出茅庐」和「行业专家」之间的gap，过去要用几年甚至几十年的沉淀去填补，现在要怎么才能一步跨过去？或者说，要怎么借助AI的力量，去帮助自己快速学习、积累那些本来需要大量时间才能获得的经验？

B站艺人统筹实习生工作职责 1、艺人邀约PPT的撰写、工作文件制作 2、协助邀约在推进晚会、综艺节目、活动等的艺人 3、负责艺人调研工作，包括人选推荐、数据分析、背景调研等 4、项目期参与项目执行，包含录制、接待、宣发等工作 任职要求 1、需熟练掌握Office办公软件，可灵活运用Excel、word等工具完成日常工作规划、数据整理、资料汇总等各类文件制作； 2、擅长英语或其他外语，日常持续关注娱乐行业动态、娱乐新闻，对音乐、影视、电视领域有浓厚兴趣； 3、熟悉B站内容生态、平台调性，热爱视频内容行业，认可B站企业文化； 4、性格开朗，自我驱动力强，善于与人沟通，具有较强责任感和团队合作精神，有抗压能力 5、实习时长需至2027年1月，优选更长时间

这几天去银行做跨境汇款，没想到周中的下午都这么多人，于是大家等着号就开始聊起来了。 两个实习生A和B （实习生A很腼腆的说自己是北大的 这时候我就应该意识到这一局会很“不同寻常”了） 客户1是位姐姐，她要来汇去德国读生物博士的学费 我们不约而同的接了句“在德国读博的三年是你人生五年中最痛苦的七年” 后来一聊发现客户1和实习生A是高中校友 ！ 说起大学，大家开始分享自己的学校。客户2说自己要去意大利读大一，我一听就耳朵支棱起来说“我也要去意大利，只不过我大三去！”。没想到她和我都在bocconi，她竟然还知道我这本科这样一个超级小众的项目，因为她的朋友是我的学姐（好感叹，感觉在bocconi碰到中国人都很难吧，我们两个成都人就这样还没上学就在银行相认了） 和客户2聊的意犹未尽，最后要告别了，听到两位实习生在聊天，B说“我之前不是在成外读的吗“， 我很激动回头，跑去告诉她”我们是初中校友！“ 不过还是好想吐槽一下国内汇款的弯弯绕绕，上次因为各种限额然后我又提前去了美国，只能请家长往返多次到柜台补材料，中国美国银行各类的拼拼凑凑，开学后两周才交上学费。 这次也是各类证明让我跑了两次柜台，而每一位顾客要办理时间至少半小时… 虽然实在麻烦，但这些巧合让等待变成了一件值得期待的事。 突然有点理解为什么老式社会的人情味那么浓：空的时间太长，需要消耗的经历太多，而世界又这么小。 （请ai具像化这次充满惊喜的遇见吧！）

从最开始给自己规划未来路线，到现在已经佛了，随遇而安吧。

有机会可以邀请你来线上开个小场，分享一下你独特的经历和思考，也让更多靠谱朋友认识你！