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全球AI新产品的热点分享,在这里,人人都是产品品鉴官,发现一个新奇工具?即刻分享你的体验!
「野心太大,耐心太少。」 AI 公司谁不想拿增长的「大结果」?但是增长得到的耐心通常最少。上面这句就是一个做海外增长的朋友近期的吐槽。SmallWOD 上早就出现了人均三个产品的「小组织」,增长也是一直以来社区里创业的朋友们最感兴趣的话题和难题,好像是时候聊一聊了! 9.22日晚,SmallWOD 和知乎科技将在北京联合主办一场「AI 出海增长,了吗?」为主题的聚会。这次我们邀请了一些做全球市场的 AI 创业者和他们背后的投资人,大家将从各自的角度,聊聊以下的方向: 海外增长0-1,初创公司创始人踩坑的真实「疼痛经验」 聊过几百个项目的投资人,都听过哪些「增长神话」和「增长骗局」? 营销服务商都在推销的 GEO 到底帮助哪些公司拿到了「大结果」?这些「大结果」怎么评判和衡量? 一个健康的增长架构长什么样子? 顶级的增长人才都点满了哪些技能点? AI 应用投资是不是真的「凉透了」? 欢迎 AI + 全球化方向的创业者、增长负责人、产品人以及关注全球化机会的朋友加入。感兴趣加入开放麦分享增长经验和自己项目的朋友,欢迎私信我报名。 以下是本次聚会的 Agenda: 开放麦:「全球化社区」 SmallWOD 开放麦:「AI 招聘/社交」 Kelvin 孙辰昕,DINQ 联合创始人 & COO @Kelvin孙 开放麦:「AI Infra」李样兵 David,Global FDE 社区发起人,SandBaseAI 创始人 @david 李样兵 开放麦:「AI 营销」 罗丹阳,CAPGO.AI 合伙人 圆桌讨论:「AI 投资」 管福强,愉悦资本投资总监 耿若思,火山引擎创业加速器业务总监 @Russ 自由交流 & 自由 Demo 「世界开放麦」过往的两次活动,有不少朋友带着自己的产品现场 Demo 给到场的朋友。如果想要带产品来现场 Demo,欢迎回复这个帖子介绍你的产品和想分享的主题(i人私信我也行)。如果有足够多的 demo,我们将试试能不能在现场设置一个自由 Demo 区域,让大家更好的展示产品。 感兴趣参加活动的朋友,欢迎在 coffee chat 功能报名。报名成功后,我们会微信 1v1 通知具体地址。 由于场地限制,我们会优先通过 SmallWOD App 报名的用户。如果想要邀请朋友一起来活动,欢迎大家用自己的邀请码请朋友加入 SmallWOD,并在下面关联的 coffee chat 功能报名。 感谢本次活动的合作伙伴们:动察 Beating、火山引擎加速器、Linkloud、Waytoagi、出海去孵化器、AI 知声和收工大吉。他们中的不少也会在现场,欢迎大家来和他们现场交流! 大家北京线下见啦!
大家好呀,我们是Waffo,一家专注在服务线上业务(AI、SAAS、游戏、短剧等)全球支付解决方案,我们想在北京放一个岗位,如果现在已经在AI出海赛道的老师或者有合适的伙伴推荐,欢迎随时联系我!感恩~
上周四晚「SmallWOD 世界开放麦」第一次在北京举办了线下聚会。 这场 SmallWOD 和知乎科技联合主办的「AI 出海,好用又好玩」的主题开放麦,到场了超过120位朋友,很多朋友一直待到场地空调关闭。不得不说北京的朋友们真能聊! 以下是本次活动分享的部分总结。希望未来能有更多朋友参与到 SmallWOD 线上线下的各种聚会。大家下次见啦! 王碧豪,心影随形联合创始人:最重要的是问对问题 我叫王碧豪,从大学就开始写 APP,那会儿还没有 AI 全靠手敲,到现在发了几十个 App,其中两三个做到了百万级用户。毕业后我在百度做过运营、转过产品,后来在 B 站做商业化产品总监,又在快手做业务总监。开发、产品、运营、市场我基本都干过,其实以前这种人叫半吊子,现在有个好听的叫法,OPC。 我现在的公司叫心影随形,主要是用 AI 创造快乐,主打产品是豆豆 AI(海外叫 HakoAI),它是一个桌宠,能实时看到你的屏幕,你打游戏它在旁边看着,你输了它吐槽你菜,你赢了它夸你,还能把高光时刻录下来。上线两年多,有 1700 多万用户。 这么多用户带来大量琐碎的运营工作,我们现在基本都交给 AI agent,用的就是 vibe coding。我的理解是,vibe coding 是用写代码的方式去做一件事,而不是去写代码本身,哪怕你是个编辑要写文章,也可以用这种方式完成工作。 我们的方法论就一个公式,拆成三层。第一层,Human as foundation。AI 特别像一个很会做题的小镇做题家,见过的全会,没见过的一点都不会。很多人把它当许愿器,"帮我赚一百万"这种问题它答不了。这个时代人最重要的能力,是向 AI 问出正确的问题。而 AI 判断不了的东西,我统称为审美。AI 让你执行得更快,但执行越快,审美问题暴露得越多,所以人才是最重要的。如果我让 AI 写个 GPU 驱动,但我完全不懂渲染和计算,它给我的一切都是黑盒,我根本没法判断对错。所以进新领域,我一般先让 AI 当老师,跑大规模调研、抓很多信息源,再用三种不同的 AI 给结论投票。你不一定要成为专家,但至少得成为这件事的初学者。 第二层,让 agent 真正干活:先给它建知识库,再给足够的工具和权限,最后搭一个 agent loop 让它自己判断做得好不好。前提是任务本身能被验证,coding 就很典型,代码能不能跑、有没有 bug,都是可检测的。 第三层,Model over everything,模型就是天花板。选模型别靠感觉,要跑 evaluation:同一个任务交给多个模型,人来打分,再把结果放进模型路由,保证每个任务都由最合适的模型完成。 所以我理解最大的要点很简单:决定一件事做得好不好的其实是人,如果 AI 说的东西你完全不理解,最好先停下来学习。 Yufei @Yufei ,evobeing CMO:睡眠之外醒着的 16 个小时很重要 大家好,我是 Yufei,evobeing 的 CMO,我们是一个 AI 可穿戴品牌,首款产品是智能戒指。 先说今年整个 Smart Ring 的行情。首先是"百戒大战",你今天去 Kickstarter 或者日本的 Makuake,几乎每天都有一款新戒指上线。光深圳今年至少有二三十家公司在做。另外睡眠、语音、交互也是重点。有人做睡眠监测,有人加麦克风随手记录再用 AI 生成 memo,有人加交互模块用手势翻 PPT、控制手机。投资人关心的最多的还是不同公司产品的差异化。 热闹背后,硬件其实在迅速同质化。各家采集的无非是心率、血氧、体温、步数这些,当所有产品都是一个圈戴在手上,真正的差异化在软件和 APP:数据收上来之后怎么分析、怎么定义指标、怎么让用户真正看懂自己的状态。 行业里做得最成熟的是 Oura,它今年要 IPO 了,十年卖了 500 多万个戒指,在硅谷圈甚至成了一种社交货币,因为从硅谷回来的创始人手上很多都戴着。但它被吐槽的点也很明显:入门款 399 美金还不算完,每个月还要再交 5.99 美金订阅;分数基本是睡一觉之后生成的,白天不会随状态实时变;APP 有两百多个界面,给了你一堆数据和 insights,但是看完之后接下来该做什么用户其实还是不知道。 我们做 evobeing 的初衷很简单:醒着的 16 个小时同样重要。 上午开了一上午会,中午吃完饭下午特别困想喝咖啡,这些时刻都很重要,可穿戴设备不该只是个数据收集器。AI 应该通过 APP 和你的身体数据,告诉你一个相对合理的答案,帮你认识自己的生活习惯和 routine,而不是让你每天自己猜。 我们还做了一个 Body Check 功能,当你觉得身体不太舒服、又拿不准的时候,它能在你需要回应的那个 moment 给你一个可以执行的 action。 我们对标 Oura,但更想服务偏 Z 世代、更年轻更活跃的人群。当然前提是数据够准。设备一旦要根据身体数据给你反馈,前面的数据不准,后面的判断就毫无意义。所以精确度这件事,我们看得非常重。我们第一步做北美和欧洲,打算在Q4 登陆日本。 Stephy Deng@Stephy Deng ,Adofaer Founder & CEO:出海日本最难的是接受市场重新训练你 我是 Stephy,Adofaer 的创始人兼 CEO,base 在香港,每个月有一半时间在东京。我们做的事简单说就是用 AI 把 IP 玩具商品化。 如果有人告诉你,出海日本只需要三件事:找个日本销售、把产品翻成日语、找几个日本大企业,千万别信,因为我们就是这么走过来的,以失败告终。 第一个关卡的教训是速度有时候并不是优势。刚开始客户说"我想要这个,能不能改",我们马上答"好好好,这周五就给你",他们会惊叹“哇好厉害,AI is cool",但就没有下一步了,项目永远推不到下个阶段。后来我才想明白,日本客户判断要不要把生意交给一个中国 founder,真正看重的是你是否了解企业与客户间的关系,企业是否能真的承担出问题的责任,以及企业是否明确什么可以改、什么不能碰。你交付得快只能证明你能做,但证明不了你值得信任。 第二个关卡是 POC。我们熟悉的 POC 是验证技术、效果、效率,验证完再扩大。但在日本大企业里,POC 是一台 CT,最后照出来的是一家企业的组织。你要一份历史数据,很多关键判断根本不在任何系统里,只在具体的人和组织经验里。详细来讲,答案在部门 A,A 需要 B 确认,接着又牵出品质部、AI 审查部……这时候你才发现,真正的问题是怎么让一个组织达成第一个"Yes"。 第三个关卡是本地化不只是翻译材料、调整表达、学会鞠躬。真正的本地化是你能不能看懂一个组织怎么看待责任、风险和长期关系,并把这种理解做进产品的基因里。客户最开始问"你们这 AI 能干啥"是把你当工具;后来问"能不能跟我们一起做"开始把你当供应商;再后来问"如果我们都用这个东西,未来流程该怎么设计",这时候你才真正参与定义这家公司未来怎么工作。 所以我认为出海最难的点是你能不能接受这个市场重新训练你自己,能不能接受一个新市场重新定义你未来要做一家什么样的公司。产品迭代要快,但尊重文化要慢。在日本,狼性太强有时候真的会把客户吓到。 Julie Wang@Julie ,Clink Co-founder & CMO:agent 买咖啡,难的不是怎么付钱,是买什么 大家好,我是 Julie,Clink 的联合创始人兼 CMO。我今天想从"agent 点咖啡"这个场景,聊聊我们在做的 agent commerce。 我不太认同"agent 以后会取代人类成为消费者"这个说法。人和 agent 会作为两种消费者长期共存。我自己很爱购物,因为 shopping 不只是完成交易,它还有发现新商品、发现新内容、发现世界的情绪价值,把所有购物都交给 agent,其实忽略了人对购物过程本身的需要。但在效率场景里,agent 一定会很快进入:每天帮我买一杯咖啡,或者替我调一个模型,这些 agent 做起来又快又好。 现在大家谈 agent payment 容易把重点放在"它怎么付钱",但我们观察下来,最大的瓶颈其实不是怎么付钱,而是买什么。人类支付已经相当成熟,意愿高、方案也全;真正难的是,agent 拿到十美元预算之后,有什么东西可以买?它能不能找到正确的商品和 SKU?咖啡是冰的还是热的、大杯还是小杯?能不能接进商家系统完成下单和取货? 所以 agent commerce 不会一步到位,我觉得是渐进式的。最先跑通的可能是数字商品,模型、API、付费 skill,以及现在是 GUI、未来可能变成 API 的 SaaS 产品;然后是咖啡、外卖这类高频又简单的生活消费;最后才是真正意义上的零售电商,让 agent 按你的 profile 自己选品。 至于谁会成为新的交易入口,我非常看好 Messaging。第一性原理很简单:消费者在哪里,哪里就是下一个交易入口。Messaging app 不缺场景也不缺用户,缺的是背后那套基建。长期看,我也很看好企业自建的数字员工和个人自己搭的 agent,因为它们会携带更多上下文、记忆和 preference,最终给你更懂你的消费体验。 最后多说一句我们最近的观察:我对 OPC 其实比较悲观。真正涨得快的不是一个人包办所有事,而是三到五人的小团队,其中每个人都有明确的长板和很强的专业判断,背后再配大量 agent。这种组织更容易快速搭出产品矩阵,也更有机会把事情做长久。 AI 投资人的私人审美:Wayne Shiong × 沈颖 四场开放麦结束后,Argo Venture Partners 管理合伙人 Wayne Shiong 和峰瑞资本执行董事沈颖坐下来,聊了聊他们眼里的 AI 出海和投资判断。 Wayne Shiong@Wayne ,Argo Venture Partners 管理合伙人: 我们是一支在硅谷投中国人的基金,在硅谷算非常小众。我常开玩笑说,硅谷不是歧视中国人,是歧视中国公司。你看生产力,很多最顶级的 AI 人才都是中国人,但中国人的资本化能力相对还是弱。所以这一轮出海得"肉身出海",你不能只在北京做个小东西,指望海外把钱打回来。TikTok 电商在印尼被抵制、Shein 在欧洲被抵制,本质都是你动了别人的蛋糕,进一个新市场必须照顾当地的生产力、利益和就业。你要的是变成当地生态的一部分,而不是把当地变成你的一部分。 我不会刻意去找非共识。好的非共识不是为了跟别人不一样,而是你的逻辑成立,只是成功路径暂时和别人不同。我经常跟老同事开玩笑说,你们要是遇到骗子了,请介绍给我。因为很多"骗子"最后都做出了百亿公司,他只是成功路径跟别人不一样,长得就很不一样,于是你觉得他是骗子。两年前你看张雪可能也觉得悬,现在红杉投了,大家就说厉害厉害。所以踩点很重要,最好的时机不是长期反共识,而是踩在非共识刚要变成共识的那一下。 相比于马斯克,我现在个人更想研究吉利、比亚迪这些从修摩托车、做冰箱一路走出来的人,看他们怎么在二三十年的工程迭代里变成万亿巨头。对于技术路线其实也一样:最初看起来最先进的方案不一定真做得出来;一个当时的次优方案,经过持续的工程优化,最后反而可能变成最优。 沈颖@Ying shen沈颖 ,峰瑞资本执行董事: 投资人确实会给创业者贴标签,但各家风格不一样。有的偏爱年轻人,看中他们的热情和最前沿的视野;有的更喜欢老兵,看中行业经验。所以创业者也该多聊聊资本,这本身就是个双向匹配。我们常讲两句话:老人做老事,新人做新事。你要做的事如果本来就存在、竞争又激烈,那最好有相关行业经验再来;但像 AI agent、AI 社交、AI 教育这种全新赛道,反而适合找新人,因为大家都没历史包袱,新人的想象力可能更强。 小天才我们当然愿意赌,但大家看到的往往是成功案例背后还有更多失败。创业前更该去看那些条件看着很好、最后却没成的人为什么失败。 从投资逻辑上,我更看重一家公司能不能从第一天就做出业绩,而不是去套资本市场当下喜欢的主题。因为热点和周期都会变,泡沫破了以后,如果公司本身没创造足够大的价值,风险就很高。我们也喜欢非共识,但不会为了非共识而非共识,越到共识形成的时候反而越谨慎;真正有价值的机会,常常来自交叉学科。另外,投资很少看一份 BP 就决定投资,我们通常愿意先接触、观察三个月半年甚至更久,看创业者怎么理解问题、怎么迭代方向。路线变化很正常,重要的是人在变化中表现出来的判断力。
2017年的那个夏天的深夜改变了我的命运。如果不是那通告别电话,如果不是我的奋不顾身,我会失去了一位很重要的人。中国人的心理健康问题真的无解吗?直到2023年,我遇到了我的合伙人和压力管理,我找到了问题的答案。 AI给我们带来生产力的飞升,但也带给我们更多的问题。在硅谷四年,我看到太多的悲剧,有些朋友连告别都来不及…… 我们利用人的智慧和AI的能力,帮助我们去管理自己的压力。我们的工具很简单、我们的训练很简单,给云窝十分钟的时间,还你一个好梦。
VALO是创建于深圳的智能硬件创业公司,创始团队来自腾讯,AI大厂和Apple等,目标海外市场和AI Native智能穿戴硬件。现寻找志同道合的创业人士加盟。 智能硬件结构工程师: 结构设计与堆叠:负责 Valo 智能穿戴/消费电子产品的全生命周期结构设计,包括架构评估、三维堆叠(3D Layout)、零件建模(Creo/ProE)及 2D 工程图绘制。 外观(ID)落地与可制造性(DFM):与工业设计(ID)团队紧密合作,在保留外观设计语言的前提下,评估结构可行性;完成模具拔模、壁厚、分件及装配性(DFA)优化。 微型化与防水/防护设计:负责产品高密度空间堆叠、高等级防水(IP68/5ATM等)密封结构、卡扣/螺钉锁附及天线/传感器(心率、血氧、陀螺仪等)的结构装配设计。 材料与工艺选型:评估并选择适合人机佩戴/接触的材料(生物相容性材料、轻量化合金、工程塑料、硅胶等),制定表面处理工艺(NCVM、PVD、阳极氧化、喷涂等)。 模具与试产跟进(NPI):跟进模具开发(T0/T1),主导试产阶段(EVT / DVT / PVT)的结构问题排查与解决,处理干涉、缩水、变形等装配及良率问题。 可靠性验证与优化:制定结构可靠性测试标准,跟进跌落、滚筒、高低温、盐雾、按键寿命等测试,对测试失败项目进行有限元分析(FEA)及结构改善。 薪酬待遇和股票期权因人而异,有兴趣详谈。
1. 场景切入:做了个AI工具,海外用户想付费,结果卡在信用卡收款这步。Stripe个人开不了,开了也怕风控。 2. Anyway的优势: · 不用海外公司——身份证就能开 · 直接提现支付宝——不用折腾离岸账户 目前在内测阶段,感兴趣的可以私信我,一起测测避坑。
潘老师太高产了,之前也有非常类似的想法,但一直没动手做;马上用起来潘老师的app