在海外，你的第一份工作是怎么找到的？

在荷兰时期的实习是直接跟硕导做的。我导是个做中荷关系研究的大佬，荷兰人，从荷兰国家智库跳槽出来自己做咨询。当时觉得这个人和这个事都好有意思，遂冲了。度过了愉快的一年，了解到了欧洲智库和研究单位的运作机理、中荷关系的历史和发展，最终论文答辩成功，从“欧洲衡水”顺利毕业了。

教授推荐 在美国读硕士，教授是当时学院的院长，刚开学时甚至没有她直接教的课，但学姐传授说她每年都会有一些实习岗位推荐。于是刚一开学就利用各种学校活动的机会找她聊聊天，积极参与各种找工作/和在职校友社交的活动，去她office hour改简历等等，至少让她知道这一届有我这个人。第一年结束暑假开始之前和她做模拟面试，顺便吐槽了一下网上投简历被拒绝太多的经历，她一周之内给我推荐了两个岗位，面试都过了，选了一家做了接下来一整年直到毕业。 有了相关实习之后全职也更容易找到，非常感谢这位教授。

坦白说，我是急着积累本地经验，所以投了很多不同类型的工作。 当时还在上学，就投了一家著名大型连锁书店的part-time。 投了两个门店，第一家的经理我觉得她是那种傲娇又小气的白女，没见识但又有点歧视，没要我，回复周期也很长。 第二家门店的经理则完全相反，一看就是受过良好教育的白女，回复快，态度非常好，人也很热情，面试时给予每个人的尊重和鼓励都很均等。我在一轮面试后立刻就得到了这份工作。 不知道是不是他们想要招聘一个亚裔面孔来增加企业的多元化，但这个不是我在意的，我更在意的是他们是否真的尊重每一个种族和平等对待新老移民。 事实证明他们都非常非常好，我得到了几乎每一位同事的帮助和鼓励。

我的路径比较简单，不太有参考性。 认识的朋友直接内推过去的～ 在海外也跳过几次槽，按个人经验，有效性排序：HR直接联系＞朋友内推＞猎头