哪些软技能如果提前了解会对适应当地职场有帮助？

读空气🥸

我非常喜欢《寒战》电影里，梁家辉扮演的警务副处长李文斌，在廉政公署接受调查时的那段台词 “我服务了香港警队30年，认识不少人，也得罪不少人。不过在这30年，我学会了一件事，就是每一个机构，每一个部门，每一个岗位都有自己的游戏规则。不管明是暗，第一步，学会它。不过好多人还没有走到这一步就已经死了，知道为何？因为他们根本不知道有游戏规则的存在。” 这段台词，对于适应任何国家任何行业的职场，都适用 比如很多人来到加拿大，误以为“加拿大人不搞关系”，就是对加拿大职场规则，巨大的误判 如果留心，并不难发现，这里的职场也同样强调“搞关系”。和国内的区别，只是“模式”和“手段” 国内我们习惯了说“张总，介绍一下，这是我侄儿”，强调“熟人关系”，亲朋好友引荐介绍。餐桌酒桌推杯换盏 加拿大的关系，往往是在公司茶水间，咖啡机旁，过道和门厅的small talk，楼下酒吧，或者夏日烧烤团建活动中，强调厚着脸皮“破冰” 对比我们习惯了的“熟人关系”，加拿大强调“陌生人关系” 其实职场和国情分不开。中国人多，如果注重“陌生人关系”14亿人，如何分辨谁值得信任？所以熟人介绍，是一种信任背书 加拿大人口稀少，一家没几口人，如果强调熟人或者亲戚，靠这手段能认识几口人？所以不得不注重“陌生人关系”，学会厚着脸皮上前搭话，打破坚冰 就像《寒战》台词，了解游戏规则，是融入本地的关键 不少加拿大移民朋友，多年无法融入本地，往往都是因为“加拿大不搞关系”这种对游戏规则的误判。是一种善意和天真，但代价极其高昂

如何写邮件📧我觉得这个技能人人都要会，中国以外，很多国家基本上还是以邮件沟通为主，既正式又不过分打扰。根据你和对方关系的不同，会有不同的表达方式。 如何称呼，如何感谢，如何给出清晰的解释，如何回复对方的问题，都是学问。