马来西亚将于26年6月起将外籍人士薪资门槛提高一倍，达到6353 新元

星报说，马来西亚内政部1月14日宣布，是为了优先考虑本地人才填补职位空缺，并减少对外国劳工的依赖。据说修订后的门槛涵盖了三个外籍员工薪资类别，也与新加坡的基准相一致，官方的说法是有望促进技能转移等。专业人士的薪资提高到约6353新币，而制造业和相关服务行业的外籍员工薪资范围提高到约3176新币。看到这个数字有点吃惊，因为这个六千新币的工资是新加坡的水平了，但同时考虑到新加坡和马来西亚的经济发展差异、汇率差、用人用工的平均水平，新马之间的人才结构，往往是因为马来西亚用生活、人成本更低更实惠，因此在在金融制造、IT和客户支持等领域吸引广泛投资，而且这些投资往往带有“新加坡的替代性选择”的分流效应。如今马来外籍最低工资提高到新加坡水平，如果真正执行，或许是抹去部分的优势吧。目前我还没有在公开资源搜到是否有特定行业豁免等配套措施和细则。但如果真的执行，这个是明显把外国人在马来西亚工作的门槛拉得很高。 Mothership的报道说马来西亚要与香港和新加坡展开人才竞争。我觉得并不是政府的工资要求相似了就可以竞争了，本质上需要包括友好的工作签证政策和有竞争力的工资和一系列生态来吸引人才。这样的政策干预往往会引发企业用工方面系列连锁效应，但是否真正加强本地行业实力我觉得有待商榷。不过正反好听话都说完，马来的真心还是：加快中高级人才本地化——优先本地劳工是第一要义。在马来的朋友们不知道对这一政策变化的反应。你们会喜迎涨薪吗？说另有方法？