又到了做Yearly Review的时间

每次年末做年度汇报的时候总能在汇报项目里看到国内和海外的文化差异。 🇨🇳 中国 • 向上汇报 & 组织对齐 • 证明：努力（勤奋在国内文化绝对影响了组织的评价系统），靠谱 • 服务于：KPI/绩效评定、评优、述职、晋升材料 🌍 海外（欧美 / 新加坡） • 个人价值展示 & 职业对话 • 证明：我impact 明确、能力可复用 • 服务于：职业发展规划（Career Conversation）不知道你经历的年度总结都是在看什么呢？大家的感受都是怎样的呢

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Lena Li· 4个月前

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海外（尤其是欧洲）同事从 manager 到 ic 一律给自己打 4-5，什么绩效分布，不合理！ 360 也是，夸夸夸，好好好，she's my angel 什么这种话，一片一片地写啊。我问同事（他们的主管之一）这他评是不是复制粘贴的啊，同事：一个个写的啊，写两天呢。我：那……就不干活儿了吗……同事（摊手）：我管不了，review 这件事太重要了

张个个· 4个月前

46 浏览

我有个极其基础的好奇，海外的review一般会写多少字。

海外牛马工会

又到了做Yearly Review的时间

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