又到了做Yearly Review的时间

每次年末做年度汇报的时候总能在汇报项目里看到国内和海外的文化差异。

🇨🇳 中国

• 向上汇报 & 组织对齐

• 证明：努力（勤奋在国内文化绝对影响了组织的评价系统），靠谱

• 服务于：KPI/绩效评定、评优、述职、晋升材料

🌍 海外（欧美 / 新加坡）

• 个人价值展示 & 职业对话

• 证明：我impact 明确、能力可复用

• 服务于：职业发展规划（Career Conversation）

不知道你经历的年度总结都是在看什么呢？ 大家的感受都是怎样的呢