Rita P· 6个月前

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【英国工签政策风向】MAC发布2025年度报告

12月17日，英国移民咨询委员会（MAC）正式向内政大臣提交并发布了两份重磅文件： 1， 2025 年度报告 2， 工签薪资门槛审查报告 🙌几个和打工人直接相关的点： 首先，Skilled Worker 总薪资门槛建议继续维持在 £41,700。 MAC 的判断是，这个数字在财政贡献、企业用人成本和地区薪资差异之间，相对“最平衡”。再往上抬，对降低净移民的效果有限，反而会增加企业和年轻劳动力的压力。 其次，2024 年把岗位对应薪资拉到行业中位数（50 分位）这件事，被明确点名为“低效”。 MAC 认为，这种做法并不能真正防止压低本地劳工薪资，反而会优先淘汰合理但偏低薪的岗位。因此建议把岗位门槛退回到 25 分位。 对留学生和 early career 打工人来说，新入职薪资门槛建议统一为 £33,400。 这不是鼓励引进新人，而是至少保证“正常毕业生还能被系统接住”。 同时，PhD / 博士折扣被建议取消，因为没有证据显示博士整体收入更低。 这也意味着，学历标签在工签体系里的权重正在下降，收入本身才是核心指标。 至于 Scale-up 等“概念型签证”，官方态度已经非常明确： 使用率低、效果差，没有明确劳动力需求就不建议继续推出类似路线。 从打工人角度看，这份报告释放的信号是： 英国并不是要彻底关门，而是越来越清楚地筛选—— 谁能持续工作、谁能交税、谁能快速融入。 门槛不再激进上调，但规则会更冷静、更算账，也更现实。 注：目前该报告仍处于政策审查 / 建议阶段，并非已生效的签证规则。是否采纳及实施时间，仍需等待 Home Office的正式回应与Immigration Rules更新。