英国工签不利好的背景下，还有哪个国家/城市值得“润”？

我身边一些朋友最近讨论挺多的是：香港，新加坡和迪拜。社区里也有很多居住新加坡的朋友可以提供第一手更直观的感受。(虽然我记得你想去的是韩国🇰🇷) 从三个方面讨论一下定居的收益，成本和难易。 一、个人所得税 🇭🇰香港--累进税率： 首5万HKD税率为2%，阶梯升至17%（最高200万HKD以上) ; 或标准税率15%（择低征收）。 免税额度高 (基本免税额13.2万HKD), 抚养子女/父母可享额外免税额；高收入者（如年入超202万HKD）通常按15%标准税率缴税。 🇸🇬新加坡--累进税率： 0%（<2万SGD）~24%（>100万SGD）。 每年最高享8万SGD税务减免；2025年新增50%所得税回扣（上限200新元）。 🇦🇪迪拜--0%个人所得税： 无工资税、资本利得税或股息税；企业税仅针对年利润>37.5万迪拉姆（约10.2万美元）的公司（税率9%） 二、生活环境和成本 根据Numbeo2025年全球主要城市生活成本排名，香港排第22，新加坡排第11，迪拜未进前50。 🇭🇰香港：高密度都市，公共交通便利；政治环境敏感，但文化兼容性强。 🇸🇬新加坡：治安极佳（全球前列），英语通用；气候湿热，生活节奏快；国际教育。 🇦🇪迪拜：免税购物天堂，多元文化融合；夏季高温（超40℃），依赖空调。 三、工签和永居政策 🇭🇰香港：优才/专才计划：7年可转永居：需评分制（优才）或雇主担保（专才）；特区护照免签173国（含欧美日韩）。 🇸🇬新加坡：EP工作准证：2~5年可转永居：月薪≥5,500新元（金融业≥6,500）；2025年推远程工作签证（月收入≥5,000美元）。 🇦🇪迪拜：黄金签证（10年）、蓝色签证（环保贡献者）、远程工作签（1年）：黄金签证：投资200万迪拉姆房产/年收入≥100万迪拉姆；蓝色签证全球首创，奖励环保领域人才；无本地担保人要求。

说说日本。 规则明晰，达标即可绿。（跟新加坡等相比？） 就职向（仅讨论非体力劳动类的）的话，分为三大类： 普通的技术人文国际签证， 为吸纳全球人才来工作设置的高度人才签证， 为吸纳全球人才来找工作或创业的J-find签证。 1️⃣J-find签证： 🍓条件： a. 毕业学校需在三个世界学校排名中排100，且持有学位证； b. 毕业不超过5年； c. 20万日元（约1万人民币）存款证明，不需冻结； 🍒可享受： a. 无offer或雇主的前提下，给2年自由时间找工作或创业； b. 可以不用一直待在日本，出入自由； c. 即使是用于“找工作”的签证，也可以每周工作28小时。 ⚠️注意： a. J-find签证首次签发可能根据学校及专业情况给半年或一年；到期后再续签； b. 如果计划持J-find签证在两年内长期居留日本，可能会遇到难以租房、无法办理手机卡银行卡等各种不便；因为是无任何类似就职的公司/就读的学校等给你做担保； c. J-find要求毕业五年内，即拿到毕业证之后才能申请；对应届生来说，在日本就职中无法按照应届生即“新卒”来采用；但日本第二新卒/中途采用要求有工作经验。 2️⃣高度人才签证（Highly Skilled Foreign Professional） 🍓条件： a. 评分制度下需达到 70分以上（学历、年收入、工作经验、日语能力等加分）； b. 多为“在职申请”，即已有内定或工作Offer； c. 通常从“技术・人文・国际业务签证”等转入。 🍒可享受： a. 五年签证起步，可加速申请永驻（1-3年可申；80分以上一年居住但是可能东京都排期一年半）； b. 可携带配偶合法工作、父母赴日照护子女；最长到高度人才持有者的子女七岁； c. 有特定窗口、快速审查通道，对企业和个人都较友好。 ⚠️注意： a. 评分模型并非完全透明，移民局有自由裁量权；比如可能你闯红灯了也会影响PR下签； b. 所属公司规模、收入支付能力等也影响实际获批率； c. “高度人才”身份变动后（如离职），签证资格需重新审查。 3️⃣技术・人文知识・国际业务签证（技人国） 🍓条件： a. 有日本公司雇佣（Offer），合同明确，工作内容符合专业背景； b. 通常需本科学历或相关工作经验； c. 工作领域包括IT、文案、会计、设计、商务开发等白领领域。 🍒可享受： a. 签证时长1年、3年或5年，根据企业信用及个人条件发放； b. 可办理配偶、子女陪同签证； c. 属“就労签证”，可长期在日本生活、工作，申请永驻/归化。 ⚠️注意： a. 每次跳槽都需重新递交在留资格变更； b. 实际岗位内容必须和申请时写明的内容一致； c. 对兼职、创业、自由职业等限制严格，基本不能兼业。

这里新加坡 日本 澳洲 北美的童鞋都很多吧