名校光环还香吗？

最近看到一份基于英国2018-2024年招聘数据的研究，发现雇主在 AI 和可持续发展（Green Jobs）等新兴领域确实在明显转向“技能导向”的招聘模式。2018-2023年，AI岗位在全部职位中的占比提升了21%（2024年增速进一步加快），同时，对“必须具备大学学历”的明确要求减少了15%。在AI技能需求高的职业中，技能带来的薪酬溢价显著高于学历。研究也提到，多元培养路径（比如学徒制、在职培训、MOOC、微证书等）正在取代传统的“学历门槛”，成为补充人才缺口的重要方式。