💡Q6：在英国求职，海投、内推、networking 哪个最有效？

梦妮：看你想去什么公司。

• 想去 startup：基本靠 referral 和 networking。新创公司触达人才的渠道有限，往往也请不起昂贵的猎头。

• 想去成熟大公司：海投、和 recruiter 聊、内推都可以。

• 官网投递比 LinkedIn 一键投递更容易被认真看。她自己招人时，LinkedIn 一键投的简历只在 LinkedIn 上过一眼，直接发到邮箱的会花更多时间看。专门去官网投，本身就说明你有诚意。

Nora 分享了一个很多人不知道的渠道：去看加速器和投资机构的 portfolio 招聘页。

• 像 Y Combinator 这样的加速器（英国也有类似机构），以及很多投资机构，网站上都有 career 板块，列出被投公司的在招岗位。