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我说实话,我不太相信现在社会里定义的 Career 这个东西,因为这个概念已经被滥用,用来说服很多员工不断地为公司利益工作(主要是大公司
能真正为个体去考虑发展的工作环境其实越来越少(你看看裁员潮!利益面前根本不管不顾...
职业生涯——我的理解,是它最开始是用在运动员、演员、音乐家等,这种能把自己职业作为终身事业的人身上
而不是现在职场里给大家制定的那套compensation framework / career ladder
这些观点也不一定都是我的观点,其实Naval、Paul Graham都有提过这些类似的观点
我说这个也是因为最近很多人来找我要Career Advice,我说过很多东西,但最后总归一条:You Need A Project.
You need a project, 然后你就可以日思夜想地考虑如何把它做出来、做得更好,然后它逐渐成为你的Identity,逐渐成为你的Life‘s Work,由此你学习、成长,从中由你给社会提供的价值获得金钱回报,逐渐这个project变得可持续,一年又一年,你开始感受到复利效应,你越来越投入,你突然发现,这就是你毕生的事业,所谓Life's Work,所谓Career。
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